{"id":4295,"date":"2020-07-25T16:37:58","date_gmt":"2020-07-25T13:37:58","guid":{"rendered":"https:\/\/dralexandrostraianos.gr\/?p=4295"},"modified":"2022-01-12T18:43:57","modified_gmt":"2022-01-12T16:43:57","slug":"%cf%85%cf%80%ce%bf%cf%87%cf%81%ce%b5%cf%8e%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%bf%ce%b4%cf%8c%cf%84%ce%b7-%ce%ba%ce%b1%cf%84%ce%ac-%cf%84%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%ce%ac%cf%81%ce%ba%ce%b5%ce%b9","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dralexandrostraianos.gr\/it\/%cf%85%cf%80%ce%bf%cf%87%cf%81%ce%b5%cf%8e%cf%83%ce%b5%ce%b9%cf%82-%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%bf%ce%b4%cf%8c%cf%84%ce%b7-%ce%ba%ce%b1%cf%84%ce%ac-%cf%84%ce%b7-%ce%b4%ce%b9%ce%ac%cf%81%ce%ba%ce%b5%ce%b9\/","title":{"rendered":"OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO DURANTE LA CRISI DEL CORONAVIRUS VERSO LE DIPENDENTI IN GRAVIDANZA(2020)"},"content":{"rendered":"<h1><b>Quali obblighi si hanno? <\/b><b>datore di lavoro <\/b><b>alle lavoratrici incinte durante la crisi del coronavirus?<\/b><\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Guida del governo durante <strong>della crisi del coronavirus (COVID-19).<\/strong> \u00e8 che tutti i dipendenti devono lavorare da casa a meno che ci\u00f2 non sia possibile. Quando una lavoratrice \u00e8 incinta, la direttiva prevede che rimanga a casa il pi\u00f9 possibile e faccia attenzione a ridurre al minimo i contatti con altre persone al di fuori del proprio nucleo familiare. Le lavoratrici incinte dovrebbero lavorare da casa, ove possibile, e i datori di lavoro dovrebbero aiutarle a farlo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Laddove una lavoratrice incinta non sia in grado di lavorare da casa, i datori di lavoro dovrebbero considerare i propri doveri ai sensi della legislazione in materia di salute e sicurezza. Il datore di lavoro deve effettuare una valutazione del rischio, tenendo conto della misura in cui il dipendente pu\u00f2 seguire le linee guida sul distanziamento sociale, ad esempio evitando l\u2019uso non essenziale dei trasporti pubblici e rimanendo a due metri di distanza dagli altri. Quando viene identificato un rischio, il datore di lavoro deve adottare misure per controllarlo, ridurlo o eliminarlo, mediante:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">modifica temporanea delle condizioni di lavoro o dell&#039;orario di lavoro del dipendente o (se ci\u00f2 non \u00e8 fattibile)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">offrire loro un lavoro alternativo adeguato o (se non \u00e8 disponibile)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">sospenderli dal lavoro con la retribuzione intera per il tempo necessario ad evitare il pericolo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il congedo di maternit\u00e0 di una dipendente verr\u00e0 attivato se \u00e8 assente dal lavoro per motivi legati alla gravidanza, inclusa la sospensione per motivi di salute e sicurezza, durante il periodo di quattro settimane prima della settimana prevista per il parto.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #00ccff;\"><b>*Il contenuto di questo blog non \u00e8 inteso come sostituto di consulenza, diagnosi o trattamento medico professionale. Chiedi sempre il parere di operatori sanitari qualificati per domande che potresti avere sulle condizioni mediche.<\/b><\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quali obblighi ha un datore di lavoro nei confronti delle lavoratrici incinte durante la crisi del coronavirus?  Le indicazioni del governo durante la crisi del coronavirus (COVID-19) prevedono che tutti i dipendenti lavorino da casa, a meno che ci\u00f2 non sia possibile. 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