Welche Pflichten hat man? Arbeitgeber an schwangere Arbeitnehmerinnen während der Corona-Krise?
Regierungsführung während der Coronavirus-Krise (COVID-19). ist, dass alle Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten müssen, sofern dies nicht möglich ist. Wenn eine Arbeitnehmerin schwanger ist, soll sie so weit wie möglich zu Hause bleiben und darauf achten, den Kontakt mit anderen Personen außerhalb ihres Haushalts auf ein Minimum zu beschränken. Schwangere Arbeitnehmerinnen sollten nach Möglichkeit von zu Hause aus arbeiten und Arbeitgeber sollten sie dabei unterstützen.
Wenn eine schwangere Arbeitnehmerin nicht in der Lage ist, von zu Hause aus zu arbeiten, sollten Arbeitgeber ihre Pflichten im Rahmen der Gesundheits- und Sicherheitsgesetze berücksichtigen. Der Arbeitgeber muss eine Gefährdungsbeurteilung durchführen und dabei berücksichtigen, inwieweit der Arbeitnehmer die Richtlinien zur sozialen Distanzierung befolgen kann, indem er beispielsweise die nicht unbedingt notwendige Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel vermeidet und einen Abstand von zwei Metern zu anderen einhält. Wenn ein Risiko erkannt wird, muss der Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen, um es zu kontrollieren, zu reduzieren oder zu beseitigen, indem er:
- vorübergehende Änderung der Arbeitsbedingungen oder Arbeitszeiten des Arbeitnehmers oder (sofern dies nicht praktikabel ist)
- ihnen eine geeignete alternative Arbeit anbieten oder (falls keine verfügbar ist)
- Sie werden bei vollem Lohn so lange von der Arbeit suspendiert, wie es zur Vermeidung der Gefahr erforderlich ist.
Der Mutterschaftsurlaub einer Arbeitnehmerin beginnt, wenn sie aus schwangerschaftsbedingten Gründen, einschließlich einer Aussetzung aus Gesundheits- und Sicherheitsgründen, während des Zeitraums von vier Wochen vor der voraussichtlichen Entbindungswoche vom Arbeitsplatz abwesend ist.
*Der Inhalt dieses Blogs ist nicht als Ersatz für professionelle medizinische Beratung, Diagnose oder Behandlung gedacht. Lassen Sie sich bei Fragen zu Erkrankungen immer von qualifizierten Gesundheitsdienstleistern beraten.






























